Pada 2020, Rouli beralih ke divisi Corporate Social Responsibility (CSR), sebelum kemudian ikut membangun divisi Corporate Sustainability Management (CSM) pada 2022 yang berfokus pada isu keberlanjutan.
“Kalau sustainability itu bukan cuma kegiatan keluar, tapi juga bagaimana di dalam perusahaan dan di luar bisa sama-sama berkontribusi, termasuk isu lingkungan dan inklusivitas,” jelasnya.
Rouli merupakan lulusan Institut Teknologi Bandung (ITB) jurusan Teknik Mesin.
Di luar aktivitas profesionalnya, ia juga dikenal memiliki hobi menyanyi.
Kini di Hyundai, ia melihat tantangan baru terutama dalam memahami perkembangan dunia komunikasi yang semakin dinamis, termasuk kehadiran content creator dan key opinion leader (KOL).
“Audiensnya masih sama, ekosistem komunikasi seperti wartawan. Tapi sekarang ada content creator dan KOL, itu dampak dari perkembangan teknologi. Jadi saya harus cepat beradaptasi,” katanya.
Ia menilai, Hyundai sebagai merek yang relatif muda di Indonesia memiliki peluang besar untuk terus berkembang.
“Dengan usia HMID yang masih sekitar 6 tahun, seperti anak kecil yang sudah bisa berlari. Ke depan, saya melihat potensinya besar untuk menjadi salah satu pemain kunci,” ucapnya.
Ke depan, Rouli berharap Hyundai dapat semakin dikenal luas oleh masyarakat Indonesia, terutama di kalangan generasi muda.
“Harapannya Hyundai semakin kuat awareness-nya di masyarakat, terutama Gen Z dan Gen Alpha. Tapi tentu perlu kolaborasi dengan berbagai pihak, termasuk media dan stakeholder lainnya, supaya brand ini punya nilai yang relevan,” tutupnya.