Cara Toyota Astra Motor dalam Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia

Taufiq JF Putra - Sabtu, 28 Juli 2018 | 08:00 WIB

Kaizen goes to school sebagai upaya Toyota dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia di dunia pendidikan. (Taufiq JF Putra - )

GridOto.com - Toyota Astra Motor (TAM) menyelenggarakan Kaizen Goes to School (KGTS) sebagai wujud partisipasi aktif perusahaan dalam upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia di dunia pendidikan.

TAM berbagi pengetahuan dengan meningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan sekitarnya melalui pelatihan perbaikan berkelanjutan (Kaizen).

Kaizen tersebut yaitu practical problem solving, termasuk ke sekolah-sekolah di sekitar perusahaan.

Pada tahun ini, TAM bersama dengan duta KGTS menyusun perangkat pembelajaran dan juga melakukan pelatihan dan pendampingan khusus kepada para guru dari 44 SMK di wilayah Bekasi dan Bogor, Jawa Barat.

(BACA JUGA: Bukan Hanya Jakarta, Kota Ini Juga Tersedia Angkutan Bajaj, Segini Tarifnya )

Sebagai keberlanjutan program, TAM juga melakukan konvensi KGTS dengan melibatkan ke-44 SMK tersebut.

Ke-44 SMK melakukan pemaparan atas program KGTS, di mana materi yang dipresentasikan adalah kegiatan problem solving yang dilakukan di sekitar sekolah.

Nantinya akan dipilih satu pemenang yang memiliki program yang dinilai paling efektif dan secara pelaksanan paling baik.

"Kami ingin semangat Kaizen yang setiap waktu dapat kami gunakan di Toyota untuk meningkatkan produktivitas baik waktu maupun hasil dapat juga digunakan di sekolah-sekolah Indonesia," Nanang Susminarto, Deputy Division Head SPLD–TAM pada keterangan resmi Toyota.